企业文化

核心理念:协作、学习、诚信、包容、尊重

协作意为和谐合作,公司为员工创造一种和谐的工作氛围,员工在工作中保持一种积极合作的心态,在工作中发挥个人的优势,形成互补,心往一处想,力往一处使,共同解决公司运作中出现的问题,为公司的发展尽自己最大的能力。

学习的意义在于不断完善自己,超越自己,对于公司而言学习是唯一持久的竞争优势,对于个人而言是唯一不被社会所淘汰的办法,公司提倡员工不断学习,终身学习,不断地提高自身能力和素质,保持与公司的协调发展,共同进步。

诚信是诚实与信用的一致,即以诚待人,取信于人,诚信不仅是一种品行,更是一种责任;不仅是一种道义,更是一种准则。诚信是员工立足的根本,也是公司发展的根本。

包容是开发自我,包容一切。公司必须主动融入社会大环境,接纳一切的健康文化,吸取其他公司的优秀管理经验和方法。员工要有包容的心态,包容不同的想法,容许创新,共同为公司的健康发展出谋划策。

尊重就是对人的尊重,公司要尊重每一个员工的价值观和个人自由,对员工的建议和意见能够及时采纳,尊重员工的知情权和话语权,建立和保持最通畅的沟通管道,保持企业目标与个人目标的统一。员工尊重企业目标制度,在工作中都要相互尊重,创造一种和谐的工作氛围。




品质     信誉     责任     高效     服务